Recherche emploi en communication

[avignon.h]

Bonjour,

Titulaire de M1 Bac +4 en biologie des populations et spécialisée en éthologie, j'ai terminée mes études par un M2 Bac+5 en Communication pour le Développement Durable.
J'ai toujours souhaité travailler en parc zoologique en tant que responsable scientifique (gestion de la population animale du parc) ou dans la communication éducative (pédagogie, création de panneaux d'informations, animations) mais je reste ouverte à d'autres postes auxquels je pourrais avoir accès.

Forte de mes compétences en communication environnementale et en biologie, je me demandai à quel(s) poste(s) je pourrais prétendre et s'il existe actuellement des opportunités dans les parcs zoologiques de France ou de Suisse francophone voire même dans des pays anglophones ou s'il y aurait des projets futurs de création de postes pour lesquels je pourrais postuler.

Je vous remercie d'avance de vos réponses et renseignements. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez mieux me connaître (CV, expériences).

[Dolo]

Bonjour,

un premier conseil ! le terme "communication" de ton titre n'est pas bien utilisé étant donné que la "communication" en parc est souvent associé à "commercial".
As-tu eu des expériences en parcs zoologiques (stages) ? puisque sans stage il est trés dur d'avoir un poste (quelque soit le poste d'ailleurs!).

Pour avoir eu un parcours similaire que toi avec les mêmes objectifs, il y a 3 petites choses à savoir :
- sans expérience, difficile de trouver une place (d'où ma question précédente^^)
- il y a peu voir pas du tout de poste libre en tant que responsable scientifique (les peu de libre sont généralement réservés à des personnes ayant déjà de l'expérience donc ayant fait des stages ou emplois dans le domaine), et c'est un poste qui n'est pas indispensables pour les petites structures donc pouvant être gérer par la direction/le vétérinaire.
- il y a des postes qui se libèrent de temps en temps en pédagogie mais tu trouveras surement plus facilement des postes en animation pour commencer (à moins que tu ai de l'expérience encore une fois notamment en pédago, infographie etc).

Mon conseil, suivant ton expérience en parc zoologique biensur, est de commencer par des postes en animation

[avignon.h]

le terme "communication" de ton titre n'est pas bien utilisé étant donné que la "communication" en parc est souvent associé à "commercial".
As-tu eu des expériences en parcs zoologiques (stages) ?

Tout d'abord, merci pour ces informations.
Pour le terme de "communication", j'avoue que c'est un terme souvent connoté marketing puisque pendant longtemps c'était les écoles de commerces qui formaient à la communication. Mais j'ai quand même choisit ce mot dans mon titre puisque c'est le nom de mon dernier diplôme, et ensuite, j'accepte aussi de travailler en tant que chargée de communication (dans le sens commercial du terme).

En ce qui concerne mes expériences en parcs zoologiques, j'ai fait un stage d'éthologie de 2 mois sur les rongeurs nocturnes au parc Nocturnia nouvellement Argonne Découverte, sous la tutelle d'Anne Frézard (Dr en Ethologie et responsable scientifique).
Une autre approche de parc zoologique (moins accès biologie) a été d'être employée comme saisonnier en restauration pendant plusieurs étés (3 saisons) au Parc de Beauval. J'ai ainsi pu me faire connaître de Rodolphe et Sophie Delord (le directeur du parc et sa femme, DRH).
Maintenant, je ne sais pas si cela suffit pour pouvoir rentrer dans un parc zoologique (j'ai bien peur que non)...

Pour les postes d'animations, devrais-je obligatoirement les faire en parcs zoologiques pour que cette expérience puisse être valorisée ou est-ce qu'un travail similaire en association environnementale peut avoir le même effet ? (ce qui étendrait mon étendue de recherche d'emploi)
Connais-tu un autre site qui propose des offres d'emploi dans ce milieu ? (pour avoir plus de chance de postuler à diverses offres)

Si tu pouvais m'indiquer ton parcours et ce à quoi tu as pu accéder, j'en serai enchantée !
Merci encore pour tes conseils !

[Dolo]

Je te répond en mp

[sixaille]

Salut,


je pense que tu devrais envoyer des cv/lettres partout, en france et à l'étranger, c'est le meilleur moyen de débuter...postuler partout, meme là ou il n'y a pas de poste...et repostuler encore et encore...

Bon courage

[avignon.h]

Bonjour,

Merci pour cette indication. De toute façon, je savais déjà qu'il me faudrait plus envoyer des candidatures spontanées plutôt que d'attendre des offres d'emploi
Après, il faut parfois laisser le temps au temps, se forger d'autres expériences pour avoir un cv plus "appétissant" !

Bonne continuation!

[sixaille]

Salut,

sauf que plus tu laisses passer le temps et plus il est difficile de trouver quelque chose, enfin c'est le cas pour soigneur...ceux qui ne trouvent rien direct en sortant des écoles ont souvent bcp de mal à trouver un poste par la suite vu le nombre de "soigneurs" qui sortent des écoles tous les ans...Enfin, c'était juste mon conseil.

Et tu peux postuler partout tout en faisant d'autres expériences, et au moins, les personnes voient défiler ton cv, meme s'il n'y a pas de poste...ils voient ton nom régulièrement et s'en souviennent si un job est dispo...c'est mon avis la dessus mais bien entendu, c'est comme tu le sens

[okapi]

Une bonne approche, c'est aussi de concevoir un plan de communication à destination d'un parc ciblé et de convaincre par l'exemple plutôt que par un CV. C'est un bon exercice et c'est surtout une manière de prouver tes capacités à évaluer des besoins spécifiques et de résoudre par anticipation des problèmes qui te semblent évidents... De la communication, la plupart des parcs en ont besoin, mais ils ne le savent pas toujours...

[avignon.h]

Merci pour tous vos bons conseils ! Même avec des approches différentes vous m'offrez tous de la variété dans les méthodes pour atteindre un poste, ce qui me permettra d'être plus efficace dans mes candidatures!

A Okapi :

Une bonne approche, c'est aussi de concevoir un plan de communication à destination d'un parc ciblé et de convaincre par l'exemple plutôt que par un CV.

Effectivement, je n'avais pas pensé à cette possibilité. Une candidature sans CV, c'est rare... (je ne sais pas si ça se fait) mais peut-etre qu'il faudrait que je présente cette approche (en résumé) dans ma LM pour pouvoir l'expliquer plus en détail lors d'un entretien ?
Ici, tu parles plutôt de com dans le sens commercial (mise en avant du parc) ou dans le sens pédagogique (campagne d'information sur les espèces en danger, animations, fiches par espèces... etc.) ?

A Sixaille :

tu peux postuler partout tout en faisant d'autres expériences, et au moins, les personnes voient défiler ton cv, meme s'il n'y a pas de poste

J'approuve à 200% ton conseil. Mais ce qui m'inquiète dans le fait de postuler pendant que je travaille autre part, c'est que j'ai peur de ne pas forcément être rapidement disponible le jour où un poste s'ouvrira... et dans ce cas, je serai plus que dégoutée de voir cette offre me passer sous le nez!
Mais peut-être que le temps qui s'écoule entre un entretien d'embauche et l'embauche en elle-même, est assez long pour que je puisse quitter mon travail sans trop de difficulté...(?)

[Dolo]

j'ai peur de ne pas forcément être rapidement disponible le jour où un poste s'ouvrira... et dans ce cas, je serai plus que dégoutée de voir cette offre me passer sous le nez!
Mais peut-être que le temps qui s'écoule entre un entretien d'embauche et l'embauche en elle-même, est assez long pour que je puisse quitter mon travail sans trop de difficulté...(?)

Comme je t'ai expliqué en mp, les postes en parcs zoologiques sont trés rares (et la majorité des parcs n'ont pas les moyens de se payer un tel poste). Si une offre t'es faite, ça serait une bien bonne erreur de la refuser car ça sera peut-être la seule de l'année ! (et j'exagère pas^^)
Soit tu as peur de pas pouvoir dire oui dans quel cas ne postules pas, soit tu dois te tenir prêtes à dire oui dés que tu as une offre !
A mon avis, tant que tu travailles, zieutes les offres qui tombent, si offre il y a, parfait ta connaissance du milieu et ton expérience pour mieux cibler ta demande (quel poste, quelle fonction, quel type d'établissement etc) et pour proposer un projet professionnel bien cadré.
Plus tu maîtriseras ta demande, plus tu te démarqueras.

A côté de ça, essayes de rencontrer des gens du milieu, de te faire connaitre !!

[okapi]

nous parlons ici de postes qui, par définition, n'existent pas. Par manque de moyens, les parcs n'envisagent que très rarement de faire appel à ce genre de services essentiels, mais souvent considérés comme secondaires. Attendre qu'un très hypothétique poste se libère ou se crée, c'est totalement absurde: ça va prendre des années, si même ça arrive! Ce que j'enseigne à mes étudiants, c'est que ces jobs là, il faut les forcer à exister: plutôt que d'attendre qu'un poste soit disponible à l'autre bout du pays et que tu sois incapable d'y répondre pour X raisons, invente-le! Sélectionne deux ou trois parcs dans une zone qui t'intéresse et bâtit ton intervention en fonction de ce que tu veux faire, toi. Il faut leur démontrer que ce que tu vas leur apporter est inestimable, qu'ils se demandent pourquoi il n'y ont pas pensé avant et qu'ils comprennent qu'il faut absolument t'embaucher pour le réaliser. C'est à partir du moment où tu es aux commandes de tout que tu pourras t'organiser pour passer d'un job à l'autre. Rêver à un tel emploi qui s'offrirait à toi du jour au lendemain est totalement déraisonnable. Engages-toi à fond, sinon, franchement, passe à autre chose.

[avignon.h]

Au moins, ça a le mérite d'être clair !

Je sais que les parcs ne m'attendent pas et que ce job de communication n'existe pas forcément. C'est pour cela que je pense travailler dans un autre cadre en "attendant" :
Le monde professionnel étant ce qu'il est devenu (pas sûr, difficile à intégrer), il est clair pour moi qu'il va falloir me battre pour atteindre mon objectif. Mais pour cela, il vaut mieux se préparer aussi en se faisant de l'expérience dans un peu de tout (agence de com, association, etc.) pour jouer la carte de la polyvalence comme me l'a conseillée Dolo.
Les différentes approches des professionnels que vous êtes, ainsi que mes expériences passées et à venir (inclant la visite de parcs zoologiques et, si possible, des entretiens avec des responsables animaliers ou autres) vont m'aider à démontrer que ce métier est utile. Mais n'ayant pas, selon moi, assez d'outils en main (en terme d'expérience), je préfère prendre le temps de forger mes idées et un bon plan de com plutôt que d'envoyer de suite des candidatures spontanées médiocres partout... J'ai encore beaucoup d'années devant moi surtout si je pars à la retraite qu'à 65ans.

Enfin, et je m'adresse à Okapi, ma demande initiale était justement à quel métier je pouvais prétendre dans un parc zoologique avec mes diplômes et expériences acquis. Je ne parlais donc pas d'un métier qui n'existait pas mais plutôt de celui pour lequel je peux proposer mes services.

Bonne soirée à toutes et à tous!

[okapi]

Et ma suggestion est: en fonction de tes diplômes et de tes connaissances actuelles, de tes désirs (c'est le plus important), imagine le job idéal... Qu'est-ce-que tu peux faire avec ce que tu as? En quoi tes connaissances peuvent-elles être utiles à un parc? Tu peux visiter tous les parcs du monde, parler à des dizaines de soigneurs, mais je pense que ce n'est pas ça qui construira ton poste... J'ai tendance à penser que si ton "idée" est bonne, c'est maintenant qu'il faut la mettre en oeuvre. Le monde professionnel a toujours été hermétique, surtout dans des domaines aussi spécifiques: il ne le sera pas plus, ni moins dans deux ans...

[Dolo]

Je suis pas entièrement d'accord avec toi Okapi. J'ai fonctionné comme tu l'as dit mais cela n'a pas porté ses fruits vu que je ne connaissais pas assez le fonctionnement des parcs et que donc je proposais un poste qui n'existait et qui n'existera jamais.
C'est aprés avoir fait 2 saisons en tant que soigneur polyvalent (donc petites structures) et rencontré pleins de gens (via l'asso des soigneurs) que j'ai pu bien cibler mon projet et le poste que je voulais faire. C'est grâce aux contacts que je m'étais fait, que j'ai pu proposer ce que je souhaitais faire et qu'on m'a offert ce poste crée pour moi dans un petit parc sans gros budget.
Je pense donc qu'il est important qu'elle comprenne le fonctionnement et les attentes des parcs zoologiques via des visites/stages/contacts pour proposer quelque chose de réaliste et de faisable. Sans ça, sa candidature sera certes belle car un beau projet professionnel, mais si ce n'est pas applicable aux parcs, cela ne sert à rien..enfin c'est mon avis ^^

[avignon.h]

Connaissant le parcours de Dolo, j'ai pu voir que ses arguments étaient fondés et plein de réalisme. C'est pourquoi je vais essentiellement suivre ses conseils. Pour moi, les personnes travaillant dans ces structures sont plus à même de savoir comment les intégrer.
Cependant, il est agréable de voir une personne du monde éducatif dire que l'emploi ne s'offre pas à tout le monde (ça change des professeurs et autres intervenants qui font miroiter que le marché du travail n'attend que nous). Les conseils d'Okapi sont pour moi très riches pour élaborer ma candidature (spontanée). Je les associerai donc aux conseils de Dolo.

Le monde professionnel a toujours été hermétique, surtout dans des domaines aussi spécifiques: il ne le sera pas plus, ni moins dans deux ans...

Si c'est le cas, qu'est ce que je perds à me faire plus d'expérience avant d'envoyer mes candidatures ?